社内SNS機能[オープンチャット]は、Facebook や Twitter と同様、フォローしたユーザの情報発信(つぶやき)を[タイムライン]に表示させるツールです。業務上のトピック(ハッシュタグ)自体をフォローする事も可能です。例えば "#受注" と言うトピックをフォローすると、"#受注" と言う言葉を含む発信が自分のタイムラインに表示される様になります。
1. [ユーザ]をフォローする
- 1.[ユーザ]をフォローする
- 上司や同僚などの投稿(つぶやき)をタイムライン表示させたい場合、ユーザをフォローリストに追加します
- 発信者が "フォロワー宛" に投稿したつぶやきが、タイムラインに表示されるようになります
- 処理案件/引受候補案件に関する投稿("#p1234" の書式付投稿)はフォロー有無に関わらず表示されます
- 発信者が所属部署に限定投稿した場合は、フォロワーのタイムラインには表示されません
- (発信者が所属部署に限定投稿した場合、フォローに関わらず部署全員のタイムラインに表示されます)
- 全ての投稿(つぶやき)はオープンな形で記録されます (全社員は社内全ての投稿を検索閲覧できます)
2. [トピック](ハッシュタグ) をフォローする
- 1.[トピック](ハッシュタグ) をフォローする
- 特定の[トピック]が付いた投稿をタイムライン表示させたい場合、トピックをフォローリストに追加します
- トピックとして入力できる文字数は128文字までです
- 128文字を超えるトピックを入力した場合、投稿時にエラーとなります
- "イベント" や "部署横断プロジェクト" 等のトピック(ハッシュタグ)を予め共有しておくと便利です
3. 投稿(つぶやき)に反応する
- a. いいね!
- ポジティブな感情を投稿者に伝えるとともに、自分の 「いいね!履歴」に加えます
- 多くの 「いいね!」 が集まった投稿は、「みんなのいいね!」 にランキングされます (直近1カ月間)
- b. コメント
- 助言できる事や伝えたい事などを書き込みます (ファイル、URL、スタンプの添付も可能です)
- "#p1234" の書式で案件IDに紐付ける事も可能です (前後に半角スペースもしくは改行が必要です)
コメント
0件のコメント
サインインしてコメントを残してください。